Onze werkomgeving moet veilig en gezond zijn. Of je nu op kantoor bent bij een van onze ondernemingen, thuis en/of op het kantoor/terrein van één van onze opdrachtgevers. Veiligheid, gezondheid en welzijn van alle mensen die voor ons werken, is één van onze speerpunten.
Binnen onze organisatie kennen wij een uitgebreid arbobeleid. Hierin staat wat wij doen om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving en wat wij van onze opdrachtgevers en de mensen waarmee wij werken verwachten.
Voor het veilig en gezond maken en houden van onze werkomgeving zijn wij afhankelijk van de betrokkenheid en inzet van alle mensen waarmee wij werken en dus ook van jou.
Jij hebt je eigen verantwoordelijkheid. Zo vragen wij je je te houden aan de geldende veiligheidsvoorschriften en anderen aan te spreken als zij dat niet doen. Zo kun je letsel of erger voorkomen.
In de richtlijnen en protocollen die op AFAS Insite zijn geplaatst voor onze (indirecte) medewerkers zie je bijvoorbeeld hoe je je werkplek goed inricht.
Handhaving en melding
Wij verplichten je melding te doen van een misstand bij overtreding van wet- en regelgeving, deze gedragscode of onderliggende beleidsregels. In het derde deel van deze gedragscode wordt dit verder uitgelegd.
Overtreding van de gedragscode zal tot (disciplinaire) maatregelen leiden. Zie ook de inleiding van deze gedragscode.
